İnsan kaynakları süreçlerini şirket kültürü, operasyonel ihtiyaçlar ve güncel mevzuatla birlikte değerlendiriyor; önleyici ve uygulanabilir çözümler sunuyoruz.
İş sözleşmeleri, çalışma koşulları, disiplin süreçleri ve iş ilişkisinin sona ermesine ilişkin danışmanlık.
İK politika ve prosedürlerinin hazırlanması, karar süreçlerinin mevzuat ve şirket uygulamalarıyla uyumlaştırılması.
İşe iade, işçilik alacakları ve diğer iş uyuşmazlıklarında arabuluculuk ve dava süreçlerinin yürütülmesi.
Karar öncesi hukuki risk analizi ve belge kontrolü.
Şirket uygulamalarına uyarlanmış politika ve sözleşmeler.
İK ve yönetim ekipleriyle hızlı, doğrudan iletişim.
Kurumsal risklerin erken belirlenmesi, uyum yapısının kurulması ve kişisel veri süreçlerinin hukuka uygun yönetimi.
Dosyanızın i̇ş hukuku ve i̇nsan kaynakları kapsamında değerlendirilmesi için bize ulaşın.